驻省卫生健康委纪检监察组前来best365调研网格化监督管理试点工作
作者: 陆晓芬 阅读次数: 6090 发布时间: 2018-03-22
党委副书记、院长洪朝阳特地从其他会场抽身过来，代表医院对濮建芳一行前来表示诚挚欢迎，希望在驻委纪检监察组的指导下，best365的网格化监督工作能够深入探索，不断总结经验，把个性化的实践成果提炼为可固化、可推广的制度。何晓波向调研组介绍了医院两院区的发展情况，重点介绍了三墩院区的学科特点；汇报了best365近几年纪检监察开展的主要工作，主要是网格化监督管理试点工作开展的情况。在此基础上，调研组带着问题，围绕试点工作的网格架构、特邀监察员的筛选、工作模式、具体的实施举措等陆续展开。濮建芳仔细询问各项具体工作的来龙去脉，提问循序渐进、层层深入。“当初为什么要这么选择，是出于什么考虑？”“如何去确定特邀监察员的身份？”“从哪些途径让特邀监察员去监督呢？”何晓波、陆晓芬对应这些问题，就院党委贯彻落实委党委、纪检监察组的要求，组织开展网格化监督管理工作中的具体做法、细节一一作了汇报。
在特邀监察员问答环节，濮建芳关注一年多来，作为实际执行者，各位特邀监察员具体监督了什么，有没有什么成效，存在哪些问题和困难。来自内四网格肿瘤内科的江皓、内八网格营养科的余小龙、外三网格九病区的郑玲燕、门一网格药剂科的叶合、行四网格社会发展部的王霞，分别从临床、医技和行政部门不同的角度实事求是地做了发言。取得成效方面，特邀监察员作为“宣传员”多了一支廉洁警示宣传队伍，作为“信息员”成为连通医院与科室之间纪检监察工作上情下达的枢纽，作为“观察员”反馈一些苗头性现象给一级网格，作为“监督员”在一些可能产生管理风险的环节发出提醒；困难与问题方面，网格内有些科室未设特邀监察员的，跨科监督存在难度；公权力的运行流程还不是很清晰，精准监督存在难度；人员岗位变动较大，持续监督存在难度，等等。围绕这些内容，濮建芳与参会人员有问有答，实事求是、认真探讨，共同为探索下一步试点工作明确方向。
调研结束时，濮建芳做总结讲话。她对best365纪检监察工作近几年作出的努力和成绩给予肯定，对积极探索实践网格化监督管理试点工作的责任担当表示欣慰，同时对下一步试点工作推进寄予厚望。她指出，作为第一批试点单位，需要进一步深化、细化、固化网格化监督管理试点工作中的想法、做法，要采取丰富多样的工作方法和手段解决工作中出现的困境与矛盾，要全力推动公权力监督的核心环节——公权力行使的具体流程的实现，把监察对象—公权力清单—特邀监察员，通过一个个公权力流程图串联起来，形成具有鲜明特色的网格监督模式，真正实现有效监督和精准监督。她说，网格化监督管理试点工作要在全省推进，必须要有一套可以运作的规则，“放之医院而皆准”，希望试点医院不断实践、不断总结、不断提炼，把行之有效的经验向制度跨进，为推动我省监察体制改革向基层延伸出力。
来源：监察室
