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巾帼文明岗成员考核制度
第一章 制定各级护理人员的理论培训内容和操作技能训练项目
培训内容:
1. ICU制度介绍、ICU护士素质要求、危重病人的评估
2. ICU风险管理
3. ICU常用药物
4. 心电图及心律失常分析
5. 血流动力学监测(初级班)
6. 仪器的应用
7. 人工呼吸机的应用(初级班)
8. 人工气道管理
9. 体液平衡、血气分析
10. 神经系统监测及护理
11. 肠外营养和肠内营养的应用
12. MODS的护理
13. 血液净化治疗的应用和护理(初级班)
14. 多发伤的护理
15. CPR新进展
16. ICU常用实验室检查
17. ICU感染管理
18. 心脏病体外术后监护
19. 外科手术后的监护、引流管护理
20. 沟通技巧
操作技能训练:周一:吸痰;周二:呼吸机;周三:除颤仪;周四:换能器调零;
周五:简易呼吸囊;周六:心肺复苏;周日:CPT。每天由小组长指导或抽查1-2名护士。
1. 仪器的使用(呼吸机、监护仪、除颤仪、心电图机、微量泵、滴注泵、降温毯、临时起 搏器、病床、血糖仪、鼻饲泵、IABP、PiCCO、血滤仪等)
2. CPR
3. 吸痰
4 . 换能器调零
5. CPT
第二章 考核与评价:
每次业务学习、护理查房后进行提问、讨论并评价,由护士长进行总结。
每季度,工作1--5年-护士及工作5年以上护士进行业务学习、护理查房相关内容的书面考核。