巾帼文明岗成员奖惩制度
第一章 总则
第一条 为增强ICU“巾帼文明岗”女职工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
第二条 巾帼文明岗女职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守ICU的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的理论技术业务知识和技能，团结协作，完成工作任务。
第三条 ICU实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的巾帼文明岗女职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。
第四条 本制度适用于ICU所有巾帼文明岗女职工。
第二章 奖 励
第五条 对于有下列表现之一的巾帼文明岗女职工，应当给予奖励：
（一）在完成工作任务，提高服务质量，做出显著成绩的；
（二）得到市级以上卫生部门及新闻媒体点名表扬的；
（三）参加各类业务操作比赛或其它竞赛活动，取得前三名者；
（四）获得各级奖励的科研成果，科研新项目的；
（五）救死扶伤，抗震救灾，维护ICU声誉，敢于同不良行为作斗争，有突出贡献的；
（六）其他应当给予奖励的。
第六条 对巾帼文明岗女职工科室每半年实行绩效考评，从仪表、执行制度、质控管理、团结协作、业务水平等来进行考核，考核比分值护士长占40％，医生占30％、互评占30％，前8名者担任组长。
第三章 处 分
第七条 每位护士应认真、按时、按质完成工作职责，护士长不定时进行检查，对于有下列行为之一的巾帼文明岗女职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予经济处罚，给予扣点并直接与奖金挂钩，每1点扣2元，并与考评结合：
（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成工作任务的；
（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，影响工作秩序和社会秩序的；
（三）玩忽职守，违反职业操作规程使病人财产遭受严重损失的；
（四）违反ICU行为规范、语言服务规范的；
（五）个人损害ICU声誉的；
（六）有其他违法乱纪行为的。
巾帼文明岗女职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。
第八条 一旦您与家属发生当面冲突引起病人、家属投诉或因您的记录错误导致病人及家属投诉，扣除半月奖金并写书面整改。
