为了深入学习《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》，进一步提升best365巾帼文明岗的综合能力，切实加强医院巾帼文明岗队伍建设，努力争创国家级巾帼文明岗，2019年12月13~14日，best365在嘉善成功举办了《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》解读学习培训班。
《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省委省 政府工作大局，积极响应“巾帽心 向党、建功新时代”和“争当新时 代红船好女儿，争创高水平巾帽新 业绩”号召，结合行业发展要求， 引导广大妇女树立社会主义核心价值观，遵纪守法、诚实守信、恪尽 职守、文明从业，立足岗位、创业 创新，努力提高思想道徳、职业道 德和技能木平，努力创造社会价值、 为浙江“两个高水平”建设页献巾帼力最。
《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》强调在创岗过程中思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，全体成员均有强烈的创岗医院，岗位中必须有先进个人。关于“怎么创，创什么”，《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》指出要做到建立和完善相关制度，营造浓厚的创建氛围，开展创建工作，做好资料的收集和整理，保证创建的时间，达到提升服务、塑造团队、实现效益呢创建目标。
培训班上同时启动了best365暖医百日行动之员工心理援助计划，首场讲座邀请了浙江省教职工心理健康教育服务中心特聘心理专家邢静南副教授为干部进行《释放压力 熔炼团队》团体心理辅导。邢静南通过一场场游戏展开团体心理辅导，使大家在轻松愉悦的氛围中释放了压力。通过“手拉手、不放手”拆解同心圆等游戏，每队的“CEO”分享了在团体合作时存在的优势及问题，提高了队员的战斗力和凝聚力，同时也重新认识了团队合作的重要性，展现了每个团队的智慧与非凡实力。最后邢静南以任务同心圆作为我们此次“释放压力 熔炼团队”的结尾，大家围坐成一个同心圆，在“我们必将全力以赴”的口号中，完成了不可思议的任务！
